香河县人力资源和社会保障局：送法入企优环境 普法护航促发展

　　廊坊日报讯(记者 邢建平 通讯员 单蓟彰)近日，香河县人力资源和社会保障局开展“送法入企”专项普法宣传活动，以精准法律服务助力企业合规经营、健康发展。

　　工作人员与企业负责人、人力资源管理人员及一线职工代表面对面交流，详细了解企业生产经营、用工规模、劳动合同签订、工资发放、社会保险参保缴纳及内部用工管理制度落实等情况，耐心倾听企业在日常用工管理、劳资纠纷处置过程中遇到的堵点、难点问题，围绕规范用工管理、用工风险防控、劳资矛盾化解等重点内容，与企业进行深度沟通交流，精准对接企业法律服务需求。

　　针对企业和职工普遍关心的劳动合同订立与解除、试用期管理、工资支付、社会保险、工伤认定与赔偿、经济补偿金计算等热点问题，工作人员结合相关法律法规，通过以案释法、法条解读、现场问答等形式，以通俗易懂的语言进行细致讲解。工作人员重点剖析了企业用工管理中常见的法律风险点，详细说明未签订书面合同、违法解除劳动关系、超时加班、社保漏缴的法律后果，并就健全规章制度、规范用工流程、有效预防劳动争议提出专业指导建议。

　　此次普法宣传活动，提升了企业依法用工管理水平和职工依法维权意识，搭建起人社部门与企业、职工沟通的桥梁，为从源头上减少劳动争议、助力企业健康发展奠定了基础。

　　香河县人力资源和社会保障局将持续深耕便民利企服务，常态化开展“送法入企”普法宣传、精准用工指导、前置争议预防等服务活动，不断创新普法形式、丰富服务内容、提升服务质效，当好企业高质量发展“护航员”、职工合法权益“守护人”。