县住建局： 依法治理欠薪保障农民工权益

　　廊坊日报讯(记者 杨巍 通讯员 高建一 宋双双)2020年以来，香河县住建局全面加强《保障农民工工资支付条例》(以下为《条例》)宣传和贯彻落实，坚持源头治理，依法处理各类欠薪事件，不断引导企业规范农民工工资的发放，并取得了一定成果，建筑工地讨薪信访量下降80%。

　　防患于未发，加强宣传引导，完善监管体系。该局加强宣传，提升阵地建设，印发《条例》等各类宣传资料3000多份，抽调专人到各镇、社区讲解发放宣传册，并通过微信公众号、智慧工地广播宣传等方式，让条例精神深入人心；制定农民工工资监管系列图和表格，加强农民工工资内控体系建设，强化过程控制，实行开发单位、施工单位、农民工三者之间工程量与工资的月度锁定，及时形成完整且不可逆的证据链，极大减少了后期的工资争议，从制度操作层面解决了在工资数额上互不认可的扯皮现象。

　　治病于初发，筑牢法治底线，提高维权意识。该局安排专人每月到工地巡回检查，一方面对没有规范操作的工地进行督导提醒，提高企业的守法意识，同时提醒企业防范恶意讨薪行为、严格执行制度规定；同时另一方面提高工人的维权意识和证据意识，让工人明白没有经过施工企业确认的个人单方工资记录，不能形成直接证据，更不能有力维权。2020年，该局累计深入工地巡回检查指导50多次，宣传《条例》18次，与开发、施工、监理企业代表、农民工代表座谈13次，纠正不规范行为50多次。

　　止病于小发，强化法治思维，维护群众权益。对讨薪维权事件，县住建局坚持以《条例》为准绳，实行询问笔录取证制度、责令限期整改书面通知书制度、信用警戒书面通知制度、立案调查通知书制度、企业注册地追溯制度、行政处罚书面警示告知制度等。累计下发行政文书20件，为200多名工人解决工资2000多万元，极大提高了处理讨薪信访案件的严肃性，对欠薪企业产生了极大的震慑力。欠薪企业收到信访行政文书后，纷纷主动采取了信访化解措施，有效维护了农民工权益。